Koordynator ds. Eksploatacji Oświetlenia
Dodane Wtorek, 22 Września 2015, 11:49:45, ID ogłoszenia: 3330
Opis ogłoszenia Koordynator ds. Eksploatacji Oświetlenia
ENEA Oświetlenie sp. z o.o. Oddział Szczecin informuje, że poszukuje kandydata na stanowisko: Koordynator ds. Eksploatacji Oświetlenia
Wymagania:
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: elektrotechnika, elektroenergetyka),
• dobra znajomość branży i rynku oświetleniowego,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz programu Facilplus
• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w branży energetycznej na stanowisku związanym
z wydawaniem poleceń na pracę i nadzorowaniem brygad elektromonterskich,
• świadectwo kwalifikacji SEP E oraz D do 1 kV, znajomość technologii PPN (uprawnienia poleceniodawcy PPN będzie dodatkowym atutem),
• umiejętność kosztorysowania,
• prawo jazdy kat. B,
• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność
Skrócony opis stanowiska:
1. Miejsce pracy: Zielona Góra
Przewidywany termin zatrudnienia: październik 2015 r.
Kandydaci mogą przesyłać oferty (CV i list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres: agnieszka.wierzbowska@eneos.pl do dnia 30.09.2015 r. lub dostarczać osobiście do siedziby ENEA Oświetlenie sp. z o.o. Oddział Szczecin do sekretariatu przy ul. Ku Słońcu 34 w Szczecinie.
Załączając swoje CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133 poz. 883 wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
ENEA Oświetlenie sp. z o.o. z siedzibą Poznaniu przy ul. Strzeszyńskiej 58, kod pocztowy 60-479, jako administrator danych informuje, iż dane osobowe zgłaszających się kandydatów będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tj. Dz. U. 1998 N 21, poz. 94 ze zm.) jest obowiązkowe. Obowiązek podania danych osobowych wynika z przytoczonej podstawy prawnej. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych
Opis ogłoszenia - Koordynator ds. Eksploatacji Oświetlenia
ENEA Oświetlenie sp. z o.o. Oddział Szczecin informuje, że poszukuje kandydata na stanowisko: Koordynator ds. Eksploatacji Oświetlenia
Wymagania:
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: elektrotechnika, elektroenergetyka),
• dobra znajomość branży i rynku oświetleniowego,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz programu Facilplus
• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w branży energetycznej na stanowisku związanym
z wydawaniem poleceń na pracę i nadzorowaniem brygad elektromonterskich,
• świadectwo kwalifikacji SEP E oraz D do 1 kV, znajomość technologii PPN (uprawnienia poleceniodawcy PPN będzie dodatkowym atutem),
• umiejętność kosztorysowania,
• prawo jazdy kat. B,
• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność
Skrócony opis stanowiska:
1. Miejsce pracy: Zielona Góra
Przewidywany termin zatrudnienia: październik 2015 r.
Kandydaci mogą przesyłać oferty (CV i list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres: agnieszka.wierzbowska@eneos.pl do dnia 30.09.2015 r. lub dostarczać osobiście do siedziby ENEA Oświetlenie sp. z o.o. Oddział Szczecin do sekretariatu przy ul. Ku Słońcu 34 w Szczecinie.
Załączając swoje CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133 poz. 883 wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
ENEA Oświetlenie sp. z o.o. z siedzibą Poznaniu przy ul. Strzeszyńskiej 58, kod pocztowy 60-479, jako administrator danych informuje, iż dane osobowe zgłaszających się kandydatów będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tj. Dz. U. 1998 N 21, poz. 94 ze zm.) jest obowiązkowe. Obowiązek podania danych osobowych wynika z przytoczonej podstawy prawnej. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych
