HR Manager

Dodane Poniedziałek, 13 Lipca 2015, 8:31:25, ID ogłoszenia: 2716
Do negocjacji
HR Manager
Wyświetleń: 845

Opis ogłoszenia HR Manager

Dla naszego Klienta firmy produkcyjnej zlokalizowanej w Zbąszynku, woj. lubuskie, poszukujemy osoby na stanowisko:

HR MANAGER
/miejsce pracy: Zbąszynek, woj. lubuskie/


ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Stworzenie procedur związanych z HR
• Strategiczne planowanie zasobów ludzkich
• Budowanie systemów szkoleniowych
• Planowanie polityki rozwoju zasobów ludzkich oraz komunikacji wewnętrznej
• Opracowywanie i wdrażanie systemu obiegu dokumentów i procedur w działach administracyjnych, regulaminów i zarządzeń wewnętrznych
• Opracowywanie i aktualizacja struktur, opisów stanowisk, siatek płacowych, wartościowanie stanowisk pracy
• Opracowanie i wdrożenie oceny pracowników, systemu motywacyjnego, ścieżek karier
• Nadzór nad prowadzonymi rekrutacjami
• Współpraca z organizacjami doradztwa personalnego
• Opracowanie i wdrażanie świadczeń pozapłacowych

WYMAGANIA:
• Wykształcenie wyższe
• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR
• Znajomość oprogramowania MS Office
• Sukcesy w kreowaniu i wdrażaniu projektów personalnych
• Dyspozycyjność i mobilność
• Prawo jazdy kat. B


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych na adres mailowy: klaudia.dolata@audit.com.pl,
tel. 509 251 004

Agencja Doradztwa Personalnego nr rejestru 5335

Opis ogłoszenia - HR Manager

Dla naszego Klienta firmy produkcyjnej zlokalizowanej w Zbąszynku, woj. lubuskie, poszukujemy osoby na stanowisko:

HR MANAGER
/miejsce pracy: Zbąszynek, woj. lubuskie/


ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Stworzenie procedur związanych z HR
• Strategiczne planowanie zasobów ludzkich
• Budowanie systemów szkoleniowych
• Planowanie polityki rozwoju zasobów ludzkich oraz komunikacji wewnętrznej
• Opracowywanie i wdrażanie systemu obiegu dokumentów i procedur w działach administracyjnych, regulaminów i zarządzeń wewnętrznych
• Opracowywanie i aktualizacja struktur, opisów stanowisk, siatek płacowych, wartościowanie stanowisk pracy
• Opracowanie i wdrożenie oceny pracowników, systemu motywacyjnego, ścieżek karier
• Nadzór nad prowadzonymi rekrutacjami
• Współpraca z organizacjami doradztwa personalnego
• Opracowanie i wdrażanie świadczeń pozapłacowych

WYMAGANIA:
• Wykształcenie wyższe
• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR
• Znajomość oprogramowania MS Office
• Sukcesy w kreowaniu i wdrażaniu projektów personalnych
• Dyspozycyjność i mobilność
• Prawo jazdy kat. B


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych na adres mailowy: klaudia.dolata@audit.com.pl,
tel. 509 251 004

Agencja Doradztwa Personalnego nr rejestru 5335